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99jobs, Reverse Mentoring e Citi

- 13 de junho de 2014

Imagine a seguinte situação: em uma empresa, são escolhidos 6 gestores de áreas estratégicas que ocupam cargos de gerentes seniores e superintendentes. Eles são colocados em uma sala com 15 jovens universitários, e esses começam a falar sobre suas inquietações/opiniões sobre relacionamento com clientes, horizontalidade na cultura organizacional e algumas áreas da organização da empresa (inclusive as que os gestores são responsáveis), big data e a entrada de empresas de internet no setor financeiro. Para algumas pessoas, ia soar mais ou menos como essa discussão aqui:

Mas para a nossa alegria (e dos universitários) essa definitivamente não é a visão do Citi! Lá a mentoria reversa – esse modelo de aconselhamento em que uma pessoa mais jovem orienta profissionais mais experientes – aconteceu como atividade de encerramento do Summer Job, organizado pelo 99Jobs em janeiro e foi muito enriquecedora para ambos os lados! O Valor Econômico fez uma matéria completa (e muito legal) sobre o assunto, e você pode conferir clicando na imagem aqui embaixo:

Screen Shot 2014-06-13 at 2.08.52 PM

 

Se o link da imagem não funcionar, clique aqui.


Ama: Livros grandes, unicórnios, internet e vírgulas.

É Chief of Unicorn Division na 99jobs (e de quebra cuida de comunicação e conteúdo) - acha estranho falar dela mesma na 3ª pessoa (ué, acho mesmo), mas adora ficar nesse eterno gerúndio 24/7 chamado internet!

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